산업안전지도사
-
꿈을 이루는 법카테고리 없음 2020. 12. 31. 10:30
꿈을 이루는 방법을 이루기 위하기 위해서는 무엇인가를 해야만 하는 것이고 그만한 시간을 투자해야 한다는 것이 변하지 않는 사실이다. 나의 경우 '대학교수'라는 꿈을 이루기 위해서 자격증은 기능사부터 기술사까지 차례로 모두 취득을 하였고 기술사도 2개 취득하였다. 학교도 일과 병행하면서 박사까지 했다. 남들과 똑같이 생활하면서 쉽지 않은 일이었지만 항상 무엇인가를 해왔다. 조금이라도 무엇인가를 지속적으로 해왔다. 그 결과 기술사, 박사, 그리고 교수까지 된 것 같다. 그리고 그것을 이루기 위해 견뎌야 할 많은 순간들이 있었다. 2020년 많이 힘들었지만 또 나는 나를 극복했다. 대학교수를 하기 위해 강의 능력을 키우기 위해 하루에 9시간을 사설학원에서 강의를 한 적이 있다. 그때 너무 힘들고 자존심 상하는..
-
기업진단지도산업안전지도사/목차 2020. 9. 22. 11:19
2020/07/10 - [산업안전지도사/3. 기업진단지도] - 1. 기업과 가치사슬 1. 기업과 가치사슬 1. 기업과 가치사슬 1) 기업이란 영리를 목적으로 하여 형성된 조직이며 소유와 경영이 분리되고 영리를 추구하며 지속 가능해야 한다. 2) 가치사슬 접근 : M. Porter는 기업의 주요 활동 내용들 jeek21.tistory.com 2020/07/10 - [산업안전지도사/3. 기업진단지도] - 2. 조직의 목표 : 조직효과성 2. 조직의 목표 : 조직효과성 2. 조직의 목표 : 조직효과성 1) 조직이 목표를 달성하는 정도를 말한다. 2) 측정지표로는 목표 접근법, 내부과정 접근법, 자원기준 접근법, 이해관계자 접근법이 있다. 3) 효율성이란? 투입 jeek21.tistory.com 2020/07/..
-
28. 인수합병산업안전지도사/3. 기업진단지도 2020. 7. 18. 21:00
28. 인수합병 28.1. 전략적 제휴 경쟁관계에 있는 기업과 일시적인 협조관계 채결 -> 자원과 위험의 공유, 시장 진입 시간 단축, 산업 표준 채택 경쟁에서 유리한 위치 28.2. 기업 계열화의 유형 1) 수직적 계열화: 가치사슬의 전, 후에 위치한 회사 간 봉합 계열의 형성 2) 수평적 계열화: 동종업계 기업 간의 통합 계열 형성 3) 사행적 계열화: 제품 생산과정에서 발생하는 부산물이나 보조 서비스 담당 기업과의 통합 계열 형성 4) 분기적 계열화: 하나의 원료로부터 파생되는 여러 제품 라인을 담당하는 기업과의 통합 계열 형성 28.3. 인수합병 1) 개념: 둘 이상의 서로 다른 기업이 하나로 통합 2) 목적: 신속한 시장진입, 규모 및 범위의 경제 활용, 조직구조의 개편, 해외시장 진출 등 3)..
-
18. 직무관리산업안전지도사/3. 기업진단지도 2020. 7. 15. 23:14
18. 직무관리 18.1. 직무분석 1) 의의 - 직무의 내용과 직무 수행자의 특성을 밝히는 체계적인 작업 2) 절차: 예비작업(문헌연구) - 본조사(직무정보수집) - 정리 및 분석(직무기술서와 명세서의 작성) 3) 직무정보의 수집 방법 - 직무분석 목적, 분석대상 직무의 특성, 직무 수행자의 특성, 직무분석 인력과 시간 등을 고려하여 가장 적합한 방법을 선택해야 하며 대표적인 방법은 면접법과 질문지 법이 있다. ⑴ 면접법(interview) - 면접법은 조직표, 업무 흐름표, 업무분담표 등을 자료로 하여 담당자를 개별적 혹은 집단적으로 면접하여 정보를 수집하는 방법 - 기간이 긴 직무, 정신적 직무도 파악할 수 있다는 장점이 있지만, 피 면접자가 직무분석으로 인해 피해를 입을 수 있다고 판단하게 되면 ..