기술과 경영의 만남 기술과 경영의 만남

9.1. 학습 1) 개념 : 반복적 연습이나 경험에 의한 장기적 행동변화 2) 학습이론 : - 행동주의(조건화 강조) - 인지주의(사고 과정 강조) - 사회인 지주의(행동+인지 강조) (주요 개념: 대리 학습과 자기 효능감) 3) 행동주의 학습이론의 세부 내응 ① 고전적 조건화(파블로프) : 조건이 주어지면 반응이 나타남 가장 초보적이고 고전적인 방법으로 파블로브가 동물을 학습시킬 때 배운 방식이다. 즉, 조건화된 자극에 무조건 반응을 연관하여 이를 계속적인 반응을 유발하는 방식으로 반복적인 연습을 하게 될 경우 이 과정에서 학습이 이루진 다고 본 것이다. 훈련 방식에 있어서 단순 반사적 수동적이다. 개는 고기 무조건 자극만 보면 침을 흘리는데 무조건 반응 고기를 줄 때마다 종소리 조건 자극을 들려주면 ..