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경력의 닻
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19. 인력계획, 인력공급예측, 모집, 선발, 인력개발산업안전지도사/3. 기업진단지도 2020. 7. 16. 15:09
19.1. 인력계획 1) 인력수요예측 가. 인력수요예측의 개념 미래 시점에 보유하여야 할 양적, 질적 인력수요예측 나. 질적 수요 예측 (1) 수요 결정이론 a. 기업 경영전략에 따른 판매, 생산계획 b. 일정 시기에 요구되는 해당 직무의 성과 c. 해당 직무에 필요로 하는 작업 내용 d. 해당 직무 수행에 필요한 작업자의 자격요건 (2) 질적 인력수요 예측기법 ① 자격요건 분석기법 ② 시나리오 기법 다. 양적 인력수요 예측 (1) 결정이론 ① 의의 미래 시점의 해당 기업체의 부문별, 작업 집단별 필요 인력 수 예측 ② 수요 형성 과정 a. 경영전략 b. 일정 시기의 생산량 c. 기타 변수 d. 양적 인력수요 (2) 예측기법 ① 통계적 기법 ② 노동 과학적 분석 ③ 델파이 기법 ④ 화폐적 접근 기법 19..